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行業(yè)研究

導購創(chuàng)新與服務提升案例展示1——杭州大廈:金鑰匙移動金管家

時間:2022-09-15 15:53


今年3月,中國百貨商業(yè)協(xié)會與中國財貿輕紡煙草工會,聯(lián)合開展了商場導購服務優(yōu)秀案例征集推薦活動。活動開展以來,得到各地協(xié)會、工會和商業(yè)企業(yè)的積極支持響應,共報送優(yōu)秀案例數(shù)十篇,涉及打造品牌形象、營造購物環(huán)境、創(chuàng)新營銷模式、提供創(chuàng)新體驗、做好員工服務等方面。


同時,為響應市場監(jiān)管總局等21個部門于9月聯(lián)合開展的全國“質量月”活動,協(xié)會也將開展商場“服務質量月”活動作為主要參與的方式,通過在全行業(yè)征集優(yōu)秀服務案例,推廣服務規(guī)范,推動品牌質量提升交流。

在所征集的案例中,有十項案例(具體如下,排名不分先后)充分展現(xiàn)了新時期商貿零售行業(yè)導購服務的優(yōu)秀創(chuàng)新成果,對提升企業(yè)服務能力、推動行業(yè)高質量發(fā)展有明顯的借鑒作用,得到了協(xié)會、中國財貿輕紡煙草工會工會等有關部門的充分認可。協(xié)會將分別發(fā)出,以供行業(yè)參考借鑒。

一、金鑰匙移動金管家——杭州大廈有限公司  
二、傳播感動服務 門店全員服務提升模式——山東濰坊百貨集團
三、線上手段助力導購鏈接商品與顧客——銀泰百貨   
四、打造共情服務創(chuàng)造共生力——長春歐亞集團歐亞商都   
五、銀座導購數(shù)字化場景創(chuàng)新——銀座集團股份有限公司   
六、中國黃金創(chuàng)新之路——寧波二百商貿有限責任公司
七、全員直播 創(chuàng)新營銷渠道——湖南友阿股份友誼商城
八、民盛購物中心星級導購評優(yōu)——錫林浩特市榮程商貿有限公司民盛購物中心    
九、著力打造“一室一組一隊”,實現(xiàn)“三力”全面升級——山東德百集團 
十、傳承匠心品質 打造尊享服務新體驗——武商集團世貿廣場購物中心  

導購管理創(chuàng)新與服務提升

案例展示1

——杭州大廈:金鑰匙移動金管家

后疫情時代,隨著消費需求升級、市場競爭加劇,如何提升消費者線下購物體驗、抓住回流商機是實體零售企業(yè)保持核心競爭力的重要課題。作為國內第一批將“金鑰匙”服務運用在零售百貨業(yè)的企業(yè),杭州大廈金鑰匙禮賓臺曾先后榮獲金鑰匙中國服務優(yōu)秀團隊、聯(lián)盟6S管理創(chuàng)新獎、金鑰匙中國服務貢獻獎等殊榮。圍繞提升消費者購物服務體驗,杭州大廈堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展,不斷創(chuàng)新服務模式,延伸服務領域,在堅持為顧客提供高質量“金鑰匙服務”服務的基礎上,創(chuàng)新服務方式,擴展服務隊伍,創(chuàng)造性推出“金鑰匙移動精管家服務”,為客人提供“滿意+驚喜”的貼心服務。

一、基本內容

1.提升服務水平,打造一支高素質“金鑰匙標準”導購隊伍。

為了進一步發(fā)揮廣大導購的戰(zhàn)斗堡壘作用,提升顧客體驗,杭州大廈創(chuàng)新推出“金鑰匙移動精管家”服務,通過建立運營聯(lián)動機制,將“金鑰匙”服務標準落實到購物城的每位導購。自2021年7月正式推動以來,通過全天“侯”服務、蹲式服務、首問責任制服務等多維度的導購服務提質工作,導購員服務技能有了明顯提升,顧客購物體驗感得到了顯著增強。

2.創(chuàng)新服務方式,建設一支個性化“金鑰匙”專家陪購團隊。

隨著社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,逛店成為了一種生活方式,在這一過程中,越來越多的消費者希望在購物過程中得到專業(yè)貼心的意見參考。杭州大廈緊抓顧客需求,率先推出“金鑰匙”專家陪購服務。結合顧客個性化購物需求,將品牌導購、客戶經(jīng)理與金鑰匙禮賓人員有機組合,為顧客提供更專業(yè)、個性化、多樣化的服務體驗,從品牌指引、商品推薦到搭配建議,我們致力于讓購物不止于購買商品,同時也成為顧客感受美好精致生活的旅程。2021年7月至2022年4月,私享提送服務368次,同比增長318%;私享陪購近200次,交易金額近千萬元。通過專家陪購團服務,不僅顧客的購物體驗有了明顯提升,品牌的連帶率和客單價也有了顯著提高。

此外,品牌導購、客戶經(jīng)理與金鑰匙禮賓人員靈活組隊服務的方式,打破了品牌導購和購物城服務人員的工作壁壘,使得不同工作條線的員工可以互相取長補短、共同成長,同時也提升了員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。

二、創(chuàng)新性

1.延伸服務標準適用群體。通過建立運營聯(lián)動機制,將高標準、嚴要求的“金鑰匙”服務擴展至一線導購,不僅提高了購物城整體服務質量,提升了顧客的購物體驗;同時通過線上線下培訓、輪崗、專項抽查、神秘客人暗訪等種形式,鍛煉了各層級員工的綜合能力,切實提高了品牌導購的專業(yè)能力以及服務意識。
2.創(chuàng)新服務運行模式。通過將品牌導購、客戶經(jīng)理與金鑰匙禮賓人員有機組合,打造了一支多元化的導購專家團隊。不僅打破了品牌導購和購物城服務團隊的管轄壁壘,通過發(fā)揮特定人才的特有能力,打造出“六邊形全能”導購戰(zhàn)隊,為顧客提供更專業(yè)、更貼心、更周到的優(yōu)質服務。

自“金鑰匙移動精管家”服務實施以來,整體服務水平進一步提升,各條線員工更加團結,顧客購物滿意度進一步提高,商場會員人數(shù)持續(xù)增加,會員消費金額繼續(xù)增長,企業(yè)經(jīng)濟效益和行業(yè)影響力穩(wěn)步提升。

三、主要成就

1.會員人數(shù)持續(xù)增長,會員消費占比持續(xù)提高。截至2021年底,杭州大廈購物城總會員近50萬人。2021年全年會員消費金額近70億元,同比增長39%,全年活躍會員近30萬人,同比增長38%。
2.公司營收利潤雙增長,邁入高質量發(fā)展新階段。2021年全年,雖面臨疫情的巨大壓力,在公司調整、運營、服務等全方位提升工作的努力下,公司營收首破百億,實現(xiàn)營收同比增長29.33%,凈利潤同比增長24.88%,重回全國頭部商場梯隊。
3.員工穩(wěn)定性提升,歸屬感和忠誠度進一步增強。


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