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時間:2021-08-24 15:41
分解任務(wù),聚焦目標
抓銷售,先抓人心。江夏區(qū)域量化銷售目標,分解到店,并跟店長簽訂責任狀,計劃分解到天,落實到貨區(qū),目標人人知曉。通過公示欄、板報、微信等渠道,積極營造全員抓銷售、人人沖目標的氛圍。同時,在店長、副店長微信群中通報門店銷售進度,形成內(nèi)部比拼、良性競爭的工作氛圍,對銷售業(yè)績突出、完成率較高的門店進行通報表揚,開展現(xiàn)場學習;對銷售業(yè)績乏力、完成率一般的門店進行幫扶,開展現(xiàn)場指導、現(xiàn)場調(diào)整、現(xiàn)場跟進,幫助門店查找癥結(jié)、梳理思路、明確方向,為門店經(jīng)營持續(xù)助力。
生鮮帶動,經(jīng)營升級
江夏區(qū)域把經(jīng)營的突破口選在了生鮮經(jīng)營上,進一步提高生鮮銷售占比,樹立門店生鮮經(jīng)營信心。跟進綠標店的生鮮經(jīng)營狀態(tài),對江夏區(qū)域萬科城市花園店、玉龍島店、南車花園店、新華聯(lián)青年城店等幾家重點綠標店駐點幫扶,跟進門店現(xiàn)場經(jīng)營,對照陳列標準,打理現(xiàn)場要點,堅持商品定價原則,規(guī)范門店售賣全日貨,保證商品的新鮮度,促進綠標門店的生鮮銷售占比不斷提升。在區(qū)域團隊、門店全員的努力下,區(qū)域門店生鮮區(qū)蔬果、肉食及整體銷售都實現(xiàn)同比增長。
自主調(diào)整,改善環(huán)境
江夏區(qū)域?qū)ο聦匍T店進行梳理,對商品結(jié)構(gòu)、賣場環(huán)境、設(shè)施設(shè)備等可自行優(yōu)化調(diào)整的現(xiàn)狀,進行合理優(yōu)化和安排,需公司級處理的及時上報處理。江夏區(qū)域打造熊廷弼店店、3303工廠店、保利清能店、安山店為區(qū)域標桿店,區(qū)域門店對標學習,既提升了門店陳列技巧,又規(guī)范了服務(wù)準則,調(diào)整后門店的購物場景更加溫馨,深受顧客好評。
提升意識,人人促銷
在區(qū)域門店倡導“市場發(fā)生了變化,人人都是促銷員”的工作意識,開展各項營銷活動,堅持雙休開展全門店店外促銷,拉動雙休、節(jié)假日門店整體銷售的提升,組織門店開展店慶活動,活動三天銷售環(huán)比均實現(xiàn)增幅40%以上。循環(huán)開展12場伊利品牌迷你秀,利用生鮮PK賽實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)生鮮門店65個活動商品資源共享,開展了8場社區(qū)促銷,外場銷售也取得了驕人的成績。
搶抓團購,增量銷售
江夏區(qū)域梳理周邊企事業(yè)單位,建檔建冊,積極開拓團購市場,協(xié)助門店對74家社區(qū)、街道、城管、政府機關(guān)單位的主要負責人進行拜訪,積極溝通聯(lián)系。將團購專刊、各種營銷活動,爆款品種等做好信息反饋和互動,打開一系列新的團購業(yè)務(wù)資源。美加湖濱新城店爭取到團購5.4萬元,湖北經(jīng)濟學院店簽訂每月2.3萬元團購需求,萬科城市花園店與轄區(qū)單位每月固定團購4.3萬元,銷售就是這樣點滴積累成河。
供稿:倉儲公司社區(qū)超市江夏區(qū)域
來源:中百之聲