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凌晨2點，天津一商商建發(fā)展東麗儲運(yùn)中心廠區(qū)內(nèi)外燈火通明，從鐵路專用線到整個庫區(qū)，數(shù)十名干部員工依然奮戰(zhàn)在工作崗位上，來自方大集團(tuán)鋼鐵板塊的首批25個車皮千余噸鋼材陸續(xù)抵達(dá)，這是東麗儲運(yùn)中心鋼材儲運(yùn)市場成立后承接的第一筆訂單，也是天津一商依托集團(tuán)內(nèi)部資源引進(jìn)的第一個大項目。

從9月23日上午接到鋼材到貨預(yù)報，到9月26日凌晨2點完成卸車入庫，近三天時間，東麗儲運(yùn)中心干部員工以極大的工作熱情，連續(xù)奮戰(zhàn)，銳意拼搏，清點、轉(zhuǎn)運(yùn)、司索、吊裝、碼放，各個環(huán)節(jié)一絲不茍、緊張有序，圓滿完成了63個車皮4560噸番茄醬、樹脂、鋼材等貨物裝卸入庫任務(wù)，展現(xiàn)出企業(yè)深化改革帶來的顯著變化和干部員工嶄新的精神面貌。

“很多年都沒看到這樣的場面了，庫區(qū)已經(jīng)全部滿租了，連場院空地都用上了，這次大批量鋼材入庫，大家看到了改革所帶來的不一樣，看到了企業(yè)未來發(fā)展的希望，都憋足了一口氣，全力以赴打贏這場攻堅戰(zhàn)。雖然大家身體都很疲憊，但每個人的眼里卻泛著從沒有過的欣喜，這是一份對企業(yè)發(fā)展的渴望，更是一份積蓄已久的能量釋放。”東麗儲運(yùn)中心經(jīng)理肖劍興奮地說。

今年以來，在集團(tuán)調(diào)研東麗儲運(yùn)中心的庫區(qū)設(shè)備設(shè)施、2100延米兩股四道鐵路專用線、現(xiàn)有罩棚及3萬余平方米露天貨場后，確定了開辦大型鋼材貿(mào)易和儲運(yùn)專業(yè)市場的業(yè)務(wù)，儲存品種主要涉及螺紋鋼、盤螺、盤園、冷卷、熱卷等。商建發(fā)展隨即圍繞設(shè)備設(shè)施、人力資源、服務(wù)結(jié)算等環(huán)節(jié)緊鑼密鼓開展工作。在完善設(shè)備設(shè)施上，對庫區(qū)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行維修改造，將庫區(qū)自有兩個年久失修的16噸汽吊和20噸龍門吊，在萍安鋼鐵專家的指導(dǎo)下進(jìn)行維修并取得特檢檢測合格證。

公司購置裝卸設(shè)備，啟動建設(shè)軌道安裝基礎(chǔ)施工，鋼結(jié)構(gòu)罩棚拆除等項目，全體員工齊心協(xié)力、攻堅克難，自己動手對鐵路回轉(zhuǎn)線兩側(cè)樹木、雜草清理，維修華糧道坑洼路面，安裝照明、供龍門吊作業(yè)用電纜敷設(shè)的挖溝施工及各類零星維修，全員樹立降本增效理念，從節(jié)約每一筆費用做起，無論是新設(shè)備采購、設(shè)備維修，還是基礎(chǔ)建設(shè)，積極發(fā)揮集團(tuán)大兵團(tuán)作戰(zhàn)優(yōu)勢，嚴(yán)把價格關(guān)、質(zhì)量關(guān)、時間關(guān)，為項目落地實施打下了良好基礎(chǔ)。

針對現(xiàn)有員工操作技能不熟練的問題，公司聘請萍安鋼鐵專業(yè)人員現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，舉辦了兩期安全操作培訓(xùn)班，通過全員上下共同努力，9月中旬按照掛圖作戰(zhàn)倒排工期要求，提前7天完成第一期基礎(chǔ)建設(shè)，具備鋼材入庫接卸能力。9月24日運(yùn)營以來，前兩日就迎來882噸鋼材貨物通過鐵路專用線運(yùn)達(dá)該市場，截至9月底，共運(yùn)達(dá)鋼材53車皮，近3500噸。

鋼材儲運(yùn)市場各部門人員24小時堅守崗位，全力確保新老業(yè)務(wù)入庫貨物及時作業(yè)，9月28日在完成11車皮鋼材接卸任務(wù)后，下午17:00又接到鐵路車務(wù)段到貨通知，計劃當(dāng)晚17車皮1020噸鋼材入庫，東麗儲運(yùn)中心值班副經(jīng)理及司索安全員共計14人主動加班準(zhǔn)備夜間卸車作業(yè)，大家冒著風(fēng)雨，經(jīng)過一夜奮戰(zhàn)，于9月29日凌晨5點順利完成17車皮卸車作業(yè)。隨著東麗儲運(yùn)中心鋼材儲運(yùn)市場項目的全線啟動，大家齊心協(xié)力，定能完成任務(wù)。

在集團(tuán)的指導(dǎo)幫助下，從7月初鋼材市場立項開始，商建發(fā)展干部員工抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，你追我趕、不甘落后……儲運(yùn)中心處處洋溢著蓬勃的朝氣，企業(yè)發(fā)展迸發(fā)出巨大的活力。活力的背后，有混改以來市場化體制機(jī)制的內(nèi)生動力作支撐，有集團(tuán)面向全國市場的雄厚內(nèi)在潛力提供保障，更有當(dāng)前薪酬和用人用工改革在源源不斷的釋放紅利、滋養(yǎng)企業(yè)。

對企業(yè)來講，找準(zhǔn)發(fā)展路徑，引進(jìn)業(yè)務(wù)、資金、技術(shù)尤為重要，但更關(guān)鍵的是人的思維轉(zhuǎn)變、觀念更新。思維決定行動，沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破，沒有思維方式的轉(zhuǎn)變，就不會有行為方式的改變。東麗儲運(yùn)中心在開市運(yùn)營前，廣大員工“把企業(yè)當(dāng)成自己家”，搶時間、趕進(jìn)度，比計劃提前7天具備開市運(yùn)營條件，即使再苦再累，也沒有任何懈怠，有的都是發(fā)自內(nèi)心的喜悅，關(guān)鍵還是觀念轉(zhuǎn)變了。通過薪酬和用人用工改革，打破了平均主義，重用企業(yè)優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，讓員工由“要我干”到“我要干”的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)發(fā)展注入了活力和動力。

來源：天津一商