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凌晨2點，天津一商商建發展東麗儲運中心廠區內外燈火通明，從鐵路專用線到整個庫區，數十名干部員工依然奮戰在工作崗位上，來自方大集團鋼鐵板塊的首批25個車皮千余噸鋼材陸續抵達，這是東麗儲運中心鋼材儲運市場成立后承接的第一筆訂單，也是天津一商依托集團內部資源引進的第一個大項目。

從9月23日上午接到鋼材到貨預報，到9月26日凌晨2點完成卸車入庫，近三天時間，東麗儲運中心干部員工以極大的工作熱情，連續奮戰，銳意拼搏，清點、轉運、司索、吊裝、碼放，各個環節一絲不茍、緊張有序，圓滿完成了63個車皮4560噸番茄醬、樹脂、鋼材等貨物裝卸入庫任務，展現出企業深化改革帶來的顯著變化和干部員工嶄新的精神面貌。

“很多年都沒看到這樣的場面了，庫區已經全部滿租了，連場院空地都用上了，這次大批量鋼材入庫，大家看到了改革所帶來的不一樣，看到了企業未來發展的希望，都憋足了一口氣，全力以赴打贏這場攻堅戰。雖然大家身體都很疲憊，但每個人的眼里卻泛著從沒有過的欣喜，這是一份對企業發展的渴望，更是一份積蓄已久的能量釋放。”東麗儲運中心經理肖劍興奮地說。

今年以來，在集團調研東麗儲運中心的庫區設備設施、2100延米兩股四道鐵路專用線、現有罩棚及3萬余平方米露天貨場后，確定了開辦大型鋼材貿易和儲運專業市場的業務，儲存品種主要涉及螺紋鋼、盤螺、盤園、冷卷、熱卷等。商建發展隨即圍繞設備設施、人力資源、服務結算等環節緊鑼密鼓開展工作。在完善設備設施上，對庫區現有設備進行維修改造，將庫區自有兩個年久失修的16噸汽吊和20噸龍門吊，在萍安鋼鐵專家的指導下進行維修并取得特檢檢測合格證。

公司購置裝卸設備，啟動建設軌道安裝基礎施工，鋼結構罩棚拆除等項目，全體員工齊心協力、攻堅克難，自己動手對鐵路回轉線兩側樹木、雜草清理，維修華糧道坑洼路面，安裝照明、供龍門吊作業用電纜敷設的挖溝施工及各類零星維修，全員樹立降本增效理念，從節約每一筆費用做起，無論是新設備采購、設備維修，還是基礎建設，積極發揮集團大兵團作戰優勢，嚴把價格關、質量關、時間關，為項目落地實施打下了良好基礎。

針對現有員工操作技能不熟練的問題，公司聘請萍安鋼鐵專業人員現場進行技術指導，舉辦了兩期安全操作培訓班，通過全員上下共同努力，9月中旬按照掛圖作戰倒排工期要求，提前7天完成第一期基礎建設，具備鋼材入庫接卸能力。9月24日運營以來，前兩日就迎來882噸鋼材貨物通過鐵路專用線運達該市場，截至9月底，共運達鋼材53車皮，近3500噸。

鋼材儲運市場各部門人員24小時堅守崗位，全力確保新老業務入庫貨物及時作業，9月28日在完成11車皮鋼材接卸任務后，下午17:00又接到鐵路車務段到貨通知，計劃當晚17車皮1020噸鋼材入庫，東麗儲運中心值班副經理及司索安全員共計14人主動加班準備夜間卸車作業，大家冒著風雨，經過一夜奮戰，于9月29日凌晨5點順利完成17車皮卸車作業。隨著東麗儲運中心鋼材儲運市場項目的全線啟動，大家齊心協力，定能完成任務。

在集團的指導幫助下，從7月初鋼材市場立項開始，商建發展干部員工抓住機遇、迎接挑戰，你追我趕、不甘落后……儲運中心處處洋溢著蓬勃的朝氣，企業發展迸發出巨大的活力。活力的背后，有混改以來市場化體制機制的內生動力作支撐，有集團面向全國市場的雄厚內在潛力提供保障，更有當前薪酬和用人用工改革在源源不斷的釋放紅利、滋養企業。

對企業來講，找準發展路徑，引進業務、資金、技術尤為重要，但更關鍵的是人的思維轉變、觀念更新。思維決定行動，沒有觀念的更新，就不會有發展的突破，沒有思維方式的轉變，就不會有行為方式的改變。東麗儲運中心在開市運營前，廣大員工“把企業當成自己家”，搶時間、趕進度，比計劃提前7天具備開市運營條件，即使再苦再累，也沒有任何懈怠，有的都是發自內心的喜悅，關鍵還是觀念轉變了。通過薪酬和用人用工改革，打破了平均主義，重用企業優秀人才，不斷優化企業人才結構，讓員工由“要我干”到“我要干”的轉變，為企業發展注入了活力和動力。

來源：天津一商