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行業新聞

唐山百貨大樓集團 三十六載譜華章

時間:2020-03-30 14:11

唐山百貨大樓集團有限責任公司始建于1984年,2002年完成產權制度改革,是集百貨、超市、電器、餐飲、物流、典當多業態于一體的大型商貿企業。集團現有23家經營單位,員工近20000人,總經營面積76萬平方米,年銷售超百億元。


多年來,唐百大集團始終秉承“服務人民、奉獻社會”的辦店宗旨,恪守“顧客滿意是我們永恒的追求”的經營理念,與時俱進,銳意創新,連續二十多年躋身中國零售百強企業,連續十幾年保持省、市級文明單位稱號。先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國文明單位、中國商業名牌企業等國家、省、市級榮譽稱號600多項。


伴隨改革開放的大潮,兩代唐百人用拼搏、執著和信念,與時俱進,勇攀高峰,使企業實現了由小到大、由弱到強的華麗蛻變,譜寫了唐百波瀾壯闊的發展篇章。


度過風霜雨雪,感知春花秋月。為了讓大家深入了解唐百發展歷程,感受唐百的人文情懷,激揚唐百人的拼搏精神,我們用四個篇章,完整地展現了唐百人艱苦創業的閃光足跡和強力發展的奮斗歷程。


1984年4月28日,坐落于唐山新華道(時稱新市區)的唐山百貨大樓崛起于震后的唐山。它似一葉小舟,承載著唐山人民的希望,沐浴著改革的春風,在唐山商海中乘風破浪、揚帆起航!1987—1989年,先后建成條式樓ABC三段,與超級商場相互支撐,確立唐山核心商圈的市場地位。


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建店初期的唐山百貨大樓(現唐百電器總部)是一個經營面積不足8000㎡的單體店。在80年代物資匱乏,商品短缺的市場環境下,唐百不負眾望,承載了豐富市場、滿足顧客需求的歷史重任。老一輩唐百人用智慧和汗水奠定了企業蓬勃發展的根基。


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唐百大集團建店30周年慶典活動中,第一代領導被授予“企業元勛”榮譽稱號,他們是唐百開疆辟土的奠基者,是唐百百年基業的締造者,唐百的歷史將永遠銘記他們的名字。


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第二代領導集體運籌帷幄,謀篇布局。(正中間為唐百大集團董事長、黨委書記解仁義)


在30多年發展歷程中,唐百人承載著數不清的激情與夢想。從創業初期的艱苦奮斗,到外延拓展的攻堅克難;從在全國首開國有零售企業兼并二級批發企業的先河,對十一家虧損企業兼并重組,到氣勢恢宏的外延擴張。銳意進取的唐百人,始終在競爭與挑戰中前行,在機遇與風險中抉擇,在攀登和跨越中奮進。


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1993年底,唐百人率先抓住“兼并擴張”的歷史性機遇,兼并了虧損2700多萬元的市紡織品批發公司。之后,又連續兼并了市大百批發公司、小百批發公司、糖酒公司、豐潤商業大廈等11家虧損企業。


2002年4月,當時擁有5000多名員工和近億元資產的唐百大集團,國有資產全部退出,實現了產權制度的全面轉軌,結束了18年國有企業的歷史,由國有獨資企業改制成為股份制民營企業,實現了國企到民營的歷史性變革。在體制改革的推動下,大刀闊斧地進行了“人事、勞動用工、分配”三項制度改革,建立起與市場經濟相適應的“用人用工、責任追究、監督約束、統一核算”的現代企業四大機制和“高指標、高壓力、高風險、高回報”的經營激勵機制,在更廣的范圍內、更深的層次中、更高的基點上,大刀闊斧,革故鼎新。


改制之后,企業每三年召開一次股東大會、匯報三年發展成果,研討企業未來發展方向,制定三年發展目標,使全體股東參與、了解企業的發展狀態。


唐百人以搬倒“鐵交椅”和打破“鐵飯碗”作為“強筋壯骨”的切入點,建立了責、權、利相統一的干部管理機制;對中層以上干部一律自然解聘,競聘上崗,員工雙向選擇,重新簽訂勞動合同,形成了干部能上能下、員工能進能出的動態用人管理機制,激發了干部員工的潛能與活力。


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改制后,集團成立了財務中心,建立起統一“錄入、核算、結算、收銀、信息管理”財務制度,對集團下轄所有分、子、總公司的財務管理及資金使用實行統一調配、統籌安排、集中管理,增強了集團的財務宏觀調控能力。


改制后的唐百,在機制、體制創新的推動下,企業煥發出巨大的內生動力與市場活力,從此開啟了多點布局、占領市區、輻射縣區的嶄新紀元。截止到目前,形成了西有八方、鳳凰、友誼,東有志方、東城、林西、金山、企購、東購,南有曹妃甸、南湖、南湖金地、灤南,北有人民、龍澤路、裕華道、北購總部、北購一店、遵化,中有唐百總公司、電器總部、羽絨分公司的強大商業聯合艦隊,整合了唐山商業的半壁江山,書寫了唐山商業的全新歷史。


2004年起,唐百大集團以三大業態為支撐,加快縣域市場展店步伐。如今,企業已由改制前的條式樓、超級商場(現電器總部)、八方購物廣場三個獨立賣場,發展為擁有23家經營單位,員工近20000人,總經營面積76萬平方米的大型商貿集團。


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20世紀末,在超市業態異軍突起之時,投資興建了第一家超市——八方購物廣場,于2000年10月28日開業;2005年1月在外埠家電連鎖企業搶灘唐山市場之時,適時整合資源,組建電器總公司。從此,唐百大集團以百貨、超市、電器三大業態為支撐的戰略發展格局初步形成。2015年9月28日條式樓重裝開業,2017年9月將七大專業分公司進行整合重組,打造成傳統與現代相結合的唐百(條式樓)總公司,實現了傳統百貨向現代時尚百貨的華麗轉身。


2019年林西金山購物廣場盛大啟幕,賣場布局突破了傳統超市的規劃理念,融入現代時尚元素和文化元素,引進餐飲、文化小吃街、兒童樂園等,為超市經營注入生機和活力。


縱觀1984年至今的發展歷程,改制后的唐百大集團插上了騰飛的翅膀,成為企業發展史上發展速度最快、發展質量最好、經營成果最顯著、員工收入增長最多的時期。


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品牌看實力:唐百大集團始終堅持品牌化發展戰略,先后引進眾多國際國內一線知名品牌,蘭蔻、迪奧、香奈兒、雅詩蘭黛、勞力士、萬寶龍、歐米茄、BOSS、1881、周生生、謝瑞麟、雙立人……


營銷看創新:除傳統的線下促銷活動讓利于顧客之外,更加大了線上微信、小程序、短視頻、直播等宣傳模式,向顧客傳遞“年輕、時尚、活力、特色”的營銷理念。


唐百大集團30多年強勢發展,締造了唐山商業史的發展神話,對繁榮地方經濟、推動第三產業的發展做出了突出貢獻。如今的唐百大集團已成為展現唐山經濟繁榮和城市時尚水平的窗口,并以其不可替代的市場地位,成為中國零售業的代表,唐山零售業的風向標。 


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唐百大集團30多年強勢發展,締造了唐山商業史的發展神話,對繁榮地方經濟、推動第三產業的發展做出了突出貢獻。如今的唐百大集團已成為展現唐山經濟繁榮和城市時尚水平的窗口,并以其不可替代的市場地位,成為中國零售業的代表,唐山零售業的風向標。 


唐9.jpg(2009年6月溫家寶總理在唐山接見解仁義等部分企業負責人)


唐10.jpg(2008年2月時任唐山市委書記趙勇蒞臨唐百視察指導)


唐11.jpg20(20年3月17日,省委常委、省政府副省長、市委書記張古江,市委副書記、市長丁繡峰一同就商貿流通服務行業復工復產情況到唐山百貨大樓進行調研檢查。)


唐12.jpg(歐亞集團曹和平董事長一行到唐百參觀交流)


唐13.jpg(延吉百貨大樓杜友蘭董事長一行到唐百參觀交流)


三十多年的發展畫卷,波瀾壯闊、氣勢恢宏;

三十多年的發展歷程,跌宕起伏、扣人心弦;

如今從燕山腳下到渤海之濱,

唐百布外御強敵之格局、謀基業永固之篇章,

以傳奇般的發展,

打造出今天的盛世、鑄造出卓越的風采!


品味創業歷程,謳歌如火歲月,唐百人以無悔的青春在不同的崗位上閃光,以赤子的忠誠與唐百堅守,以卓越的才能扭轉乾坤、開創新篇,以誓爭一流的進取精神創造奇跡,共同締造和傳承著唐百的輝煌。

三十六年來,獲得各級勞動模范和各種稱號的員工近萬名,他們是唐百杰出的代表,更是唐百的功臣。


全國五一勞動獎章

第九屆、第十屆全國人大代表
董事長、黨委書記 解仁義

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全國五一勞動獎章

中國家電流通行業百強企業家、中國家電行業功勛人物
副總裁、電器總公司總經理 劉久媛

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在以董事長解仁義為首的高管團隊的帶領下,唐百精英團隊運籌帷幄、決勝千里,把自強不息、敢于亮劍的精神牢牢澆鑄在企業發展的軌跡上,書寫出三十六年的輝煌篇章。


從銷售一線到后勤保障,唐百人在平凡中創造不平凡,無怨無悔、默默奉獻、充分展示了唐百大集團“團結 嚴謹 創新 奮進”的企業精神,成為推動企業發展的強大動力和源泉。


在抗擊新冠肺炎疫情的關鍵時刻,唐百人無畏抗疫、逆行一線,舍小家顧大家,用行動與擔當護佑民生安全,為百姓的日常保駕護航,在這場“防疫戰”中吹響了“沖鋒號”。


唐百大集團始終堅持“服務人民、奉獻社會”的辦店宗旨,秉承“顧客滿意是我們永恒的追求”的經營理念,遵循“以德經商、以德興商”的價值取向,取得了顯著的經濟效益和社會效益。


有諾必踐:建店以來,唐百大集團先后七次向社會發出公開承諾,用厚德和誠信鑄就了熠熠生輝的品牌。在廣大消費者心中樹立起了“誠實守信”的信譽豐碑。


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在抗擊新型冠狀病毒疫情的特殊時期,唐百大集團率先向全市人民鄭重承諾。保供應、保穩定、保民生、保安全,盡顯唐百的社會責任與擔當。


技術練兵:磨煉意志,淬火成鋼。勤練兵、展風采、競技能,優服務,唐百人以昂揚的斗志直面新常態,以高超的技能迎接新挑戰,以銳不可當的霸氣在商海舞臺上體現價值和才華,呈現最美光彩!


明星風采:集團公司現有全國商業服務明星2名,品牌型營業員19名,星級營業員844名,他們是唐百浩瀚星空中最亮的繁星,更是唐百未來的希望和脊梁。


優質服務:唐百員工在各自的崗位上無怨無悔、默默堅守,用優質的服務、卓越的技能贏得顧客,塑樹了唐百的服務形象。


36年凝聚和諧,36年積淀文化,唐百總有一股精神力量支撐企業的發展,這種力量潛移默化、這種力量凝聚和諧、這種力量催人奮進。


自建店以來,增強員工綜合素質,開展多種形式的干部員工培訓,為企業發展助力。


通過樓務公開、職代會、工資集體協商等形式征集員工的意見,進一步維護了員工的切身利益,為企業健康發展奠定了基礎。

播撒陽光、扶危濟困是唐百人永恒不變的風尚。多年來,唐百大集團始終把加強精神文明建設,打造特色企業文化作為企業發展的重要組成部分。伸出援手向受災地區、弱勢群體進行捐助,組織千名文明志愿者開展志愿服務活動。在抗擊新型冠狀病毒肺炎期間,集團黨委號召各總支(支部)的廣大黨員干部、員工,積極參與“獻愛心助防疫”捐助活動,把唐百的愛心無限傳播。


當疫情嚴重影響正常的商業環境之時,唐百大集團響應政府號召,迅速出臺減免供應商費用的“硬核措施”,免收所有百貨、電器類等供應商2020年2月份全部費用,此政策惠及供應商3511家。用實實在在的政策與供應商攜手并肩、共克時艱。


唐17.jpg(集團領導探望病困員工)

這里青春綻放,這里夢想激蕩,唐百人以“唯旗誓奪、事爭一流”的進取精神,在工作中爭先,在競爭中奪魁,在各項活動中勇爭上游,用青春抒寫絢麗華章。


一串串耀眼的數字,標記著唐百人不斷攀越的高峰;

一項項閃光的榮譽,凝結著唐百人一路拼搏的智慧汗水。

站在新的歷史起點,永不止步的唐百人不忘初心,

永葆創業的激情與夢想,將付出比以往更多的努力,

用行動去承載每一刻的責任,用信念去創造新的榮光。

同百年夢想,合萬眾之力,書寫唐百嶄新的篇章!


來源:唐百黨工


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