精品国产乱码久久久久夜深人妻-亚洲精品综合网在线8050影院-免费人妻无码不卡中文字幕18禁-日韩日韩日韩日韩日韩-国产亚洲欧洲综合5388

橋梁﹒紐帶﹒匯集﹒分享
行業(yè)新聞

新百廣場整店調(diào)改305天,它如何做到業(yè)績不降反升?

時間:2019-09-11 16:53

【引言】一家72年的老牌百貨,為何能在這輪商業(yè)“調(diào)改潮”中走在全國最前頭?

1947年開業(yè),石家莊新百廣場的前身——晉察冀大眾商店,是當?shù)氐谝患野儇浬虉觯灿?ldquo;新中國百貨第一店”之稱,至今擁有將近72年的歷史。它的發(fā)展幾乎跨越了新中國零售業(yè)的所有時期。在經(jīng)歷了石家莊半個多世紀商業(yè)的風云變幻后,2000年前后新百廣場成了北國人百集團有限責任公司(下文簡稱:北人集團)旗下的一家重點賣場,高峰時期年業(yè)績高達20億元。

但至2013年起,伴隨消費變化以及渠道多元化,全國的百貨零售業(yè)紛紛面臨著斷崖式的下滑。盡管新百廣場占據(jù)了石家莊最為核心的商業(yè)地段,但物業(yè)老舊、設施老化、品牌老化等問題終究難以回避。新百廣場在消費者心中的地位也面臨著下滑的窘境。2014年,國內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)巨頭華潤萬象城拿下街對面的地塊,更是讓新百廣場面臨內(nèi)憂外患的局面。

(調(diào)改后的新百廣場效果圖)

一邊是商場的自我老化,一邊是潮流商業(yè)體的崛起,若再不大刀闊斧進行改革,等待新百廣場的也許只有死路一條。放眼全國,不少百貨都面臨著同樣的處境。那么,最終新百廣場是如何找到出路的呢?

 人才先行,集團戰(zhàn)略層面的調(diào)改部署
 

對于一家70余年的老百貨,調(diào)改并不是一件容易的事情。事實上,全國范圍內(nèi)成立50年以上的老百貨調(diào)改都鮮見成功案例。新百廣場的調(diào)改之路可想而知并不順遂。2015年,北人集團便讓新百廣場成立團隊摸索調(diào)改方案,同時先后去國內(nèi)多個城市的核心商業(yè)進行考察,提前儲備品牌,降低調(diào)改招商成本。從2016年提出調(diào)改到2017年底正式實施,新百廣場整整準備了兩年。期間,隨著北人集團高層調(diào)整,“創(chuàng)新”和“變革”逐漸成為企業(yè)新的主旋律,新百廣場的調(diào)改也最終得以落實。

(北人集團人才培養(yǎng)計劃啟動會)

創(chuàng)新和變革的第一要務是“人才培養(yǎng)2016年,北人集團便開始與國內(nèi)某知名咨詢公司進行戰(zhàn)略合作,對中高層變革型人才進行培養(yǎng)。經(jīng)過一年時間的人才儲備和升級,北人集團內(nèi)部出現(xiàn)了一大批創(chuàng)新型人才。這也給了新百廣場足夠的人才作為調(diào)改的基礎支撐。據(jù)了解,在這一次新百廣場的調(diào)改過程中,管理團隊幾乎都是從存量員工中培養(yǎng)而來。

除歷史原因之外,為何一個經(jīng)營面積不過3萬多平米的商業(yè)賣場會受到集團高層的如此重視?一直以來,北人集團在石家莊的商業(yè)地位幾乎無人可撼動。僅短短幾公里的中山路上就有三家年銷售額超20億元的賣場。萬達廣場、勒泰中心的開業(yè)似乎也都沒有對北人集團旗下商場構(gòu)成威脅。

(北人集團人才培養(yǎng)計劃啟動會)

創(chuàng)新和變革的第一要務是“人才培養(yǎng)2016年,北人集團便開始與國內(nèi)某知名咨詢公司進行戰(zhàn)略合作,對中高層變革型人才進行培養(yǎng)。經(jīng)過一年時間的人才儲備和升級,北人集團內(nèi)部出現(xiàn)了一大批創(chuàng)新型人才。這也給了新百廣場足夠的人才作為調(diào)改的基礎支撐。據(jù)了解,在這一次新百廣場的調(diào)改過程中,管理團隊幾乎都是從存量員工中培養(yǎng)而來。

除歷史原因之外,為何一個經(jīng)營面積不過3萬多平米的商業(yè)賣場會受到集團高層的如此重視?一直以來,北人集團在石家莊的商業(yè)地位幾乎無人可撼動。僅短短幾公里的中山路上就有三家年銷售額超20億元的賣場。萬達廣場、勒泰中心的開業(yè)似乎也都沒有對北人集團旗下商場構(gòu)成威脅。

 

 

但作為國內(nèi)購物中心的領跑者,萬象城在石家莊的落子意義卻顯得有些不同,基于其在其它城市的定位策略可以預見,新百廣場周圍勢必將形成新的商圈,中高端消費者及年輕客群向這一新商圈聚集將成為必然。有業(yè)內(nèi)人士曾指出,萬象城在石家莊的地塊不僅正處于市區(qū)商圈最好的位置,也是其全國網(wǎng)點所在城市地理位置最好的地塊。加之政府給予的政策支持,使得萬象城的開業(yè)在一定程度上將改變整個石家莊商圈的格局。

在這樣的背景下,新百廣場的調(diào)改也成為集團鞏固商業(yè)地位的重要戰(zhàn)略“棋子”。

 
 品類樓層規(guī)劃重造,四大階段調(diào)改求年輕化
 
百貨賣場在進行整店調(diào)改時往往不可避免的都面臨著業(yè)績下滑,新百廣場也深知這一點。為了最大程度免受調(diào)改所帶來的業(yè)績影響,新百廣場將7個樓層的調(diào)改分成了四個階段來進行。它是如何做的呢?

早在2017年調(diào)改前,新百廣場一直以大眾品牌銷售為主,商品品類大都面向40歲以上的消費者,客單價較低,賣場的外觀與內(nèi)飾也相對傳統(tǒng)老舊。而萬象城的形象、客質(zhì)卻完全不同,基于消費者可能發(fā)生的潛在變化,新百廣場對所處商圈、商場定位、運營思維都進行了思想上的重塑。針對商圈變化所帶來的新客,新百廣場期望盡可能多的“截留”這部分客流,其核心便是“年輕消費者”與“社群”

(北人集團人才培養(yǎng)計劃啟動會)

創(chuàng)新和變革的第一要務是“人才培養(yǎng)2016年,北人集團便開始與國內(nèi)某知名咨詢公司進行戰(zhàn)略合作,對中高層變革型人才進行培養(yǎng)。經(jīng)過一年時間的人才儲備和升級,北人集團內(nèi)部出現(xiàn)了一大批創(chuàng)新型人才。這也給了新百廣場足夠的人才作為調(diào)改的基礎支撐。據(jù)了解,在這一次新百廣場的調(diào)改過程中,管理團隊幾乎都是從存量員工中培養(yǎng)而來。

除歷史原因之外,為何一個經(jīng)營面積不過3萬多平米的商業(yè)賣場會受到集團高層的如此重視?一直以來,北人集團在石家莊的商業(yè)地位幾乎無人可撼動。僅短短幾公里的中山路上就有三家年銷售額超20億元的賣場。萬達廣場、勒泰中心的開業(yè)似乎也都沒有對北人集團旗下商場構(gòu)成威脅。

但作為國內(nèi)購物中心的領跑者,萬象城在石家莊的落子意義卻顯得有些不同,基于其在其它城市的定位策略可以預見,新百廣場周圍勢必將形成新的商圈,中高端消費者及年輕客群向這一新商圈聚集將成為必然。有業(yè)內(nèi)人士曾指出,萬象城在石家莊的地塊不僅正處于市區(qū)商圈最好的位置,也是其全國網(wǎng)點所在城市地理位置最好的地塊。加之政府給予的政策支持,使得萬象城的開業(yè)在一定程度上將改變整個石家莊商圈的格局。

在這樣的背景下,新百廣場的調(diào)改也成為集團鞏固商業(yè)地位的重要戰(zhàn)略“棋子”。

 
 品類樓層規(guī)劃重造,四大階段調(diào)改求年輕化
 
百貨賣場在進行整店調(diào)改時往往不可避免的都面臨著業(yè)績下滑,新百廣場也深知這一點。為了最大程度免受調(diào)改所帶來的業(yè)績影響,新百廣場將7個樓層的調(diào)改分成了四個階段來進行。它是如何做的呢?

早在2017年調(diào)改前,新百廣場一直以大眾品牌銷售為主,商品品類大都面向40歲以上的消費者,客單價較低,賣場的外觀與內(nèi)飾也相對傳統(tǒng)老舊。而萬象城的形象、客質(zhì)卻完全不同,基于消費者可能發(fā)生的潛在變化,新百廣場對所處商圈、商場定位、運營思維都進行了思想上的重塑。針對商圈變化所帶來的新客,新百廣場期望盡可能多的“截留”這部分客流,其核心便是“年輕消費者”與“社群”

 

于是,新百廣場開始對化妝品、女裝、運動休閑等所有品類樓層進行了重新規(guī)劃,以差異化的商品和購物環(huán)境作為破局關鍵。以化妝品為例:伴隨著消費升級,近幾年中高端化妝品特別是彩妝受到了越來越多的年輕消費者追捧。加之,同為北人集團旗下的其他賣場化妝品業(yè)績都有不俗表現(xiàn),新百廣場在這一品類上擁有豐富的渠道資源。于是,化妝品被定位為新百廣場未來的“客流發(fā)動機”。全力引進中高端國際化妝品品牌、彩妝品牌成為新百廣場化妝品區(qū)的核心重點。

除了一層的化妝品之外,新百廣場還希望將三樓、四樓打造成與萬象城競爭的核心樓層,打造強主題、強風格的女裝空間。比如,新百廣場規(guī)劃在三樓強化中淑品牌,設置兒童區(qū),大幅壓縮原有的中老年品牌,且中淑品類與兒童區(qū)在錯層樓體連接處銜接。由于建筑的歷史原因,新百廣場二樓以上的樓層層高并不一致。在設計時,新百廣場在錯層樓體連接處巧妙的設計了一處兒童滑梯。這一設計不僅化解了原本的缺點,也有可能對親子客產(chǎn)生強大的吸引力,完成樓層內(nèi)部的導流。

打造差異化的外立面和室內(nèi)空間,新百廣場吸引年輕消費可謂不遺余力,比如,在六樓進行曲線形動線設計,通透圓弧形動線避免了“方盒子百貨”的生硬設計,增添運動區(qū)的時尚活躍度;在七樓則預留非銷售的主題活動空間,為后續(xù)開展導流性的主題活動提供便利。在室內(nèi)空間改造完畢之后,新百廣場又對外立面進行重新升級,將原來的方形設計改為菱形,增加了時尚感。

此外,業(yè)績得以提升的關鍵點更在于,新百廣場最終按照樓層至上而下逐步開業(yè),并將每一階段的開業(yè)時間都定在了各節(jié)日的時間節(jié)點。

據(jù)了解,2017年11月28日,新百廣場最先開始了六、七樓的調(diào)改,將此前的運動和家居樓層,打造成為運動潮流館和主題空間。2018年1月18日,配合春節(jié)活動重裝開業(yè)之后,運動館吸引了大量人流關注,明星到店、折扣滿減,重裝開業(yè)的運動層當天業(yè)績便突破了700萬元。這樣的成績令新百廣場十分意外。于是,此后所有樓層的開業(yè),新百廣場也都按照同樣的模式來進行。

2018年4月28日,四樓(少淑內(nèi)衣)、五樓(家居男裝)重裝開業(yè),配合五一活動當天銷售910萬元;2018年6月28日,二樓(女裝珠寶)、三層(淑女兒童)重裝開業(yè),配合七夕活動當天銷售1300萬元;2018年9月28日,一樓(化妝品、女鞋)重裝開業(yè),配合十一活動當天銷售2000萬元

這樣一來,通過節(jié)日和開業(yè)雙重促銷,新百廣場每一個樓層的開業(yè)都能夠吸引到大量消費者的關注。創(chuàng)新式的“無縫調(diào)改”最終讓新百廣場業(yè)績不降反增。

 同比上升58%,化妝品成業(yè)績發(fā)動機

對于,商業(yè)賣場而言,硬件調(diào)整只要有投入就可以辦到,但品牌招商卻往往需要天時地利人和。特別是有國際奢侈品集團背書的一線化妝品品牌。事實上,在引進了雅詩蘭黛、蘭蔻、dior之后,新百廣場盡管有北人集團背書,但四大之一的香奈兒始終未能如愿“拿下”。

由于形象老舊,化妝品氛圍不夠,目前的新百廣場無法支撐一個柜臺的預期”,在對調(diào)改之前的新百廣場進行考察時香奈兒市場人員曾直言。

總所周知,首層代表了一家百貨的門臉和定位。有一個好的首層作為基礎往往能對百貨業(yè)績起到?jīng)Q定性的作用。對于新百廣場而言,首層是調(diào)改的最后一個樓層,也是耗費精力最大的一個樓層。

(香奈兒落柜新百廣場)

據(jù)了解,在品牌落位完成之前,新百廣場第一步先擴大了化妝品區(qū)面積,將原本1/3的首層面積,擴大到了1/2。將此前飾品、腕表、化妝品、鞋四大品類調(diào)整為化妝品和女鞋兩大品類為主的首層。在裝修風格上,新百廣場也有了翻天覆地的變化,不僅將門店主入口的專柜改造為圓形柜臺和弧形動線,整個鞋區(qū)也進行了品牌柜位切割。
于是,按照香奈兒品牌方提出的要求,新百廣場一而再再而三的對化妝品區(qū)進行重造,將主入口兩側(cè)的飾品柜和國際名表的邊廳統(tǒng)統(tǒng)預留成了化妝品邊廳。這樣調(diào)整之后,整個首層賣場不僅增加靈動性和通透性,化妝品購物氛圍也有了質(zhì)的變化。與此同時,通過分析以往化妝品銷售數(shù)據(jù),新百廣場甚至將香奈兒的預計每月業(yè)績(配合活動)進行逐一分解,并提出方案。
 
在國內(nèi),百貨集團的高層對品牌招商往往鮮有直接參與的。但當新百廣場化妝品區(qū)再次調(diào)整之后,集團高層甚至親自出馬招募品牌。據(jù)了解,從2017年7月的首次初步接洽,到2017年8月香奈兒品牌首次巡店,到2017年9月集團高層分別通過短信和親自登門拜訪的方式與品牌公司溝通,到2017年9月-2018年7月從進入排名119位的申報名單到排名第二名的備選名單,再到2018年8月進入香奈兒落柜實質(zhì)性階段,新百廣場用了整整一年多的時間。

所有的辛苦的汗水和等待的時間都是值得的。“四大”的全數(shù)引進成了新百廣場化妝品調(diào)整的定海神針,也是其他品牌得以順利引進的敲門磚。據(jù)了解,在“四大”確定進駐之后阿瑪尼、玫珂菲、MAC、植村秀等中高端彩妝品牌也都紛紛與新百廣場確定了具體柜位和預開柜時間。與此同時,新百廣場還有選擇性的陸續(xù)增加了年輕潮流客喜歡的新銳化妝品品牌,包括:歐舒丹、悅木之源、怡麗絲爾、IPSA,同時引進雪花秀、蘇秘等韓妝,品類矩陣得以進一步的豐富和完善。

(香奈兒落柜新百廣場)

據(jù)了解,在品牌落位完成之前,新百廣場第一步先擴大了化妝品區(qū)面積,將原本1/3的首層面積,擴大到了1/2。將此前飾品、腕表、化妝品、鞋四大品類調(diào)整為化妝品和女鞋兩大品類為主的首層。在裝修風格上,新百廣場也有了翻天覆地的變化,不僅將門店主入口的專柜改造為圓形柜臺和弧形動線,整個鞋區(qū)也進行了品牌柜位切割。
于是,按照香奈兒品牌方提出的要求,新百廣場一而再再而三的對化妝品區(qū)進行重造,將主入口兩側(cè)的飾品柜和國際名表的邊廳統(tǒng)統(tǒng)預留成了化妝品邊廳。這樣調(diào)整之后,整個首層賣場不僅增加靈動性和通透性,化妝品購物氛圍也有了質(zhì)的變化。與此同時,通過分析以往化妝品銷售數(shù)據(jù),新百廣場甚至將香奈兒的預計每月業(yè)績(配合活動)進行逐一分解,并提出方案。
 
在國內(nèi),百貨集團的高層對品牌招商往往鮮有直接參與的。但當新百廣場化妝品區(qū)再次調(diào)整之后,集團高層甚至親自出馬招募品牌。據(jù)了解,從2017年7月的首次初步接洽,到2017年8月香奈兒品牌首次巡店,到2017年9月集團高層分別通過短信和親自登門拜訪的方式與品牌公司溝通,到2017年9月-2018年7月從進入排名119位的申報名單到排名第二名的備選名單,再到2018年8月進入香奈兒落柜實質(zhì)性階段,新百廣場用了整整一年多的時間。

所有的辛苦的汗水和等待的時間都是值得的。“四大”的全數(shù)引進成了新百廣場化妝品調(diào)整的定海神針,也是其他品牌得以順利引進的敲門磚。據(jù)了解,在“四大”確定進駐之后阿瑪尼、玫珂菲、MAC、植村秀等中高端彩妝品牌也都紛紛與新百廣場確定了具體柜位和預開柜時間。與此同時,新百廣場還有選擇性的陸續(xù)增加了年輕潮流客喜歡的新銳化妝品品牌,包括:歐舒丹、悅木之源、怡麗絲爾、IPSA,同時引進雪花秀、蘇秘等韓妝,品類矩陣得以進一步的豐富和完善。

 

伴隨化妝品品類的壯大,新百廣場會員數(shù)也得到了大幅增長。據(jù)新百廣場提供的后臺數(shù)據(jù)顯示,2019年上半年新百廣場國際化妝品新客增幅126.2%;老客增幅47.4%;消費者平均年齡由33.9歲下降到29.1歲。最終,化妝品也成了新百廣場較之萬象城最大的優(yōu)勢品類。數(shù)據(jù)顯示,2019年上半年,新百廣場化妝品類銷售近億元,同比上升58%,在全國291家商場2019年上半年排名中名列第88名(河北省第2名),一年時間竟上升了30多個名次。

 重塑消費者印象,以調(diào)改完成城市商業(yè)迭代

公開資料顯示,石家莊2016年市區(qū)常住人口為481.2萬人,2017年市區(qū)常住人口為490.22萬人,2018年市區(qū)常住人口突破500萬人,已進入全國特大城市行列。但遺憾的是,一方面石家莊人口數(shù)量在不斷增長,但另一方面,商業(yè)整體的時尚度不高。有媒體調(diào)查顯示,70%的石家莊90后消費者對于當?shù)厣虡I(yè)不太滿意,其中購物環(huán)境時尚度、年輕化品牌缺失等問題較為突出。有專業(yè)人士指出,石家莊的商業(yè)調(diào)改、品牌更新或?qū)⒃谖磥硪荒陜?nèi)集中集中爆發(fā)。

(新百廣場通過文創(chuàng)與年輕消費者互動)

據(jù)悉,新百廣場在調(diào)改過程中,淘汰了近40%的品牌,新品牌引進率達到30%,同時有40%的品牌不僅形象升級還實現(xiàn)了店鋪級別的升級,從而有效帶動人員、貨品級次、配送級別的整體升級。付出一定會有所收獲。2019年一季度新百廣場化妝品類增幅在56%以上,運動品類增幅達到26%,同時20-30歲的會員占比提升了3個百分點,高客質(zhì)金卡以上會員貢獻率提升5個百分點,整體客單價提升20%。

如今,新百廣場徹底擺脫了以往老化的形象,社交媒體上石家莊區(qū)域甚至有了#看明星去新百#的話題榜。據(jù)透露,今年上半年,新百廣場到店明星就高達雙位數(shù),幾乎每月都有大牌明星到店。

(新百廣場明星到店開業(yè)活動)

不僅如此,2018年,新百廣場調(diào)改中除了賣場發(fā)生變化外,整個團隊的組織架構(gòu)也發(fā)生了巨大變化。例如,專業(yè)商場從以前的十八個專業(yè)商場整合成了十二個以樓層生態(tài)圈為主的管理團隊,同時,賣場主任從以前管現(xiàn)場、管營運轉(zhuǎn)變管商品,每一個主任管5-8個品牌的深度聯(lián)營的指標和任務,實現(xiàn)更多的真正從商品層面和自我管理服務層面協(xié)同發(fā)力。更重要的是,正因為提前了三年進行規(guī)劃,與全國范圍內(nèi)2018年同期調(diào)改門店相比,新百廣場所付出的成本相對更低。
新百廣場的調(diào)改不僅成就了自我迭代,精準完成了集團戰(zhàn)略布局,更重要的是幫助城市商業(yè)環(huán)境提升到了新的高度。
 

 

以賣場調(diào)改和運營效率變革賦能零售升級

——中百協(xié)2019年度零售研究分享會

10月16日上午
參觀CTE中國玩具展、CKE中國嬰童展、CLE中國授權展、CPE中國幼教展
10月16日下午
以賣場調(diào)改和運營效率變革賦能零售升級
--丁昀老師專題分享(1)
10月17日上午

 

以賣場調(diào)改和運營效率變革賦能零售升級—聯(lián)合分享

利豐研究中心發(fā)布《2018-2019中國百貨行業(yè)調(diào)改報告》

上海新世界大丸百貨副總經(jīng)理李海峰分享“零售轉(zhuǎn)型升級中的IP賦能與數(shù)字化改造”

北國股份新百廣場總經(jīng)理劉雋分享新百廣場調(diào)改思路與實踐體會

新悅商業(yè)創(chuàng)始人、執(zhí)行董事,原K11戰(zhàn)略規(guī)劃總經(jīng)理兼北區(qū)營運總經(jīng)理王瑋分享“零售業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略思維”

 

10月17日下午

 

以賣場調(diào)改和運營效率變革賦能零售升級

--丁昀老師專題分享(2)

 

10月18日上午

 

以賣場調(diào)改和運營效率變革賦能零售升級

--丁昀老師專題分享(3)

(請點擊獲取詳細日程)

參會咨詢:張女士   13601236323(同微信號)

                毛女士   13520324326(同微信號)

展位合作:夏女士   13901231613(同微信號)

 

報名請掃碼

【返回列表頁】
加入?yún)f(xié)會
意見反饋
品牌資源
服務商
版權所有:中國百貨商業(yè)協(xié)會 技術支持:南京深度聯(lián)結(jié)人工智能科技有限公司    京ICP備05018200號
主站蜘蛛池模板: 国产曰批免费视频播放免费| 欧美一区二区三区在线视频| 欧美人与zoxxxx另类| 精品日韩欧美一区二区三区| 国产亚洲小视频线播放| 亚洲精品欧美综合四区| 少妇人妻互换不带套| 自怕偷自怕亚洲精品| 精品国产丝袜自在线拍国语| 无码中文人妻在线一区| 亚洲成av人影院在线观看网| 亚洲精品久久久中文字幕痴女 | 亚洲啪啪精品一区二区的| 日韩欧美中文字幕一区二区在线观看网站 | 美女啪啪网站又黄又免费| 无人区一线二线三线乱码| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 又大又黄又粗高潮免费| 免费看婬乱a欧美大片| 亚洲中文字幕在线观看一区| 国产成人精品s8视频| 国产成人精品综合在线观看| 欧美日韩视频无码一区二区三| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 国产精品久久久久久久9999| 日本亚洲中文字幕不卡| 国产亚洲精品久久久久秋| 久久精品福利一区二区| 成人av一区二区三区在线| 国产suv精品一区二区69| 色综合伊人色综合网站无码| 精品无码专区毛片| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 国内一区二区在线播放| 97久久综合区小说区图片区| 国产精品白浆一区二小说| 精品国产免费人成电影在线看| 国产精品.xx视频.xxtv| 绝顶丰满少妇av无码| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水 | 国产精品国产三级国产剧情|