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行業(yè)研究

新時代 新IT 新商業(yè) | 印力集團(tuán)陳俊佈

時間:2020-08-21 15:17

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陳俊佈 印力商用置業(yè)有限公司集團(tuán)CTO兼

數(shù)字創(chuàng)新中心總經(jīng)理
技術(shù)新時代,“技術(shù)為人”的理念是埃森哲首席技術(shù)與創(chuàng)新官提出的,這是時代的趨勢,特征就是智慧新界,今天手機(jī)交互比以前更加智能,支撐好體驗(yàn)的東西本質(zhì)不一樣了。以下為印力商用置業(yè)有限公司集團(tuán)CTO兼數(shù)字創(chuàng)新中心總經(jīng)理陳俊佈在中國百貨商業(yè)協(xié)會和上海博華國際展覽有限公司聯(lián)合主辦的“第四屆零售技術(shù)應(yīng)用大會”上的演講實(shí)錄。

 技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展本質(zhì)是提升效率 

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展。以前是主動搜索,現(xiàn)在都是智能匹配,和2012年整個移動互聯(lián)網(wǎng)的普及有更多的數(shù)據(jù)以及以云計算為代表的更多的計算能力,我們說的智能算法,50年代一直發(fā)展到80、90年代,但是大的邏輯沒有變化,以前為什么不能爆發(fā)呢?因?yàn)闆]有前面數(shù)據(jù)的積累和算力的支持。在這樣的技術(shù)驅(qū)動下,商業(yè)和以前是不一樣的,以前渠道為王,有產(chǎn)品你就可以很牛氣,控制這個市場,我們經(jīng)常說要引領(lǐng)消費(fèi)者。今天還是以用戶為中心,要緊盯時代的趨勢。商業(yè)模式的變化和以前不一樣,以前一招鮮,今天要與時俱進(jìn),快速迭代,萬科說我們要成為時代企業(yè),時代在變化,你的商業(yè)要變化,你的產(chǎn)品要變化。需求也一樣,我們以前的需求是解決溫飽就好了,但是今天的需求是多樣性的。競爭的格局也不一樣,組織架構(gòu)也不一樣,現(xiàn)在組織是更加多元化了,我們說的合伙人,是比較分布式的。但是不管怎么樣所有企業(yè)都渴望建立敏捷的能力,更好地服務(wù)客戶。

人工智能發(fā)展。人工智能認(rèn)知有三種形式,第一,弱人工智能,擅長的是單個面的人工智能。它的智商很低,確保不斷地運(yùn)行確保看起來很聰明,看似聰明,其實(shí)是做一些精密的體力活。第二,強(qiáng)人工智能。人和大腦一樣,今天的人工智能大部分還是在弱人工智能,但是可能不久的未來會和人腦一樣,有一個質(zhì)的飛躍,可能會有新的智能能力的出現(xiàn)。第三,超人工智能。今天已經(jīng)有了這些智能化的手段,企業(yè)應(yīng)該怎么辦,企業(yè)會進(jìn)入一個智能化的時代,但不是一下子到來的。我們還是要踏踏實(shí)實(shí)把數(shù)字化的生態(tài)系統(tǒng)從管理、經(jīng)營上實(shí)現(xiàn)整個數(shù)字化,最先被智能化的工作一定是那些規(guī)則重復(fù)的工作。

效率提升。不管是什么創(chuàng)新都是效率的提升,要么是個人效率的提升,通過新的管理工具、生產(chǎn)力工具。要么通過數(shù)字化工具,提升組織能力。戰(zhàn)略效率,在一個不確定的時代談戰(zhàn)略,很難說明年的戰(zhàn)略是什么,只能是形象地表達(dá)今天所有的管理層對今天的出發(fā)點(diǎn)達(dá)成共識,方向上達(dá)成共識,如何通過一個更好的方法和方式助力戰(zhàn)略目標(biāo),時間距離縮短,如何做戰(zhàn)略效率。創(chuàng)新效率,今天阿里提的中臺,組織中臺、數(shù)據(jù)中臺。如果說中臺在零售行業(yè)是解決多渠道的問題、線上線下融合的問題、價格的問題,當(dāng)企業(yè)有多業(yè)態(tài)、多行業(yè)的時候,把基礎(chǔ)共享的業(yè)務(wù)能力提煉出來,形成企業(yè)的業(yè)務(wù)中臺,是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新效率的問題。資產(chǎn)效率,比如共享單車本身是一個資產(chǎn),今天很多人用,資產(chǎn)效率就和以前不一樣了,本質(zhì)還是資產(chǎn)效率的問題。互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新本身就是效率上的突破或者高效的提升。

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 新技術(shù)對于實(shí)體商業(yè)的機(jī)會 

第一、改變增長方式。

第二、技術(shù)驅(qū)動創(chuàng)新。確實(shí)有些東西技術(shù)會驅(qū)動創(chuàng)新,但是技術(shù)驅(qū)動創(chuàng)新并不是創(chuàng)新只有技術(shù)。還有更好的領(lǐng)導(dǎo)力的形成,因?yàn)檫@種新的思想帶進(jìn)來,整個領(lǐng)導(dǎo)層的風(fēng)格能更接受錯誤,更能寬容,對未來的不確定更能擁抱,對整個組織的領(lǐng)導(dǎo)力形成會不一樣,隨著數(shù)字化的進(jìn)程。

第三、既然不確定因素是一個要素,你能擁抱這個要素,你可能比別人活得久一點(diǎn)。

 購物中心的問題 

回到購物中心,資產(chǎn)價格單邊上揚(yáng)時間已經(jīng)過去,消費(fèi)者端行業(yè)競爭加劇。以前資產(chǎn)買下來不經(jīng)營,隨著資產(chǎn)上升,價格也會上升,但是今天評估資產(chǎn),如果沒有經(jīng)營型現(xiàn)金流,估值一定上不去,經(jīng)營好資產(chǎn)才會上升。今天這些購物中心有兩個轉(zhuǎn)型,要么重構(gòu)資產(chǎn),做甲方做資產(chǎn)管理。第二,向零售服務(wù)轉(zhuǎn)型。一邊靠金融一邊靠服務(wù),兩邊走。第一,消費(fèi)者大部分是互聯(lián)網(wǎng)原住民,他一出生就是數(shù)字時代,希望你所有的都是數(shù)字服務(wù)。第二,購物中心現(xiàn)在商業(yè)模式?jīng)]有大的改變下,服務(wù)還是長期依賴租戶對購物的體驗(yàn)。第三,提升我們的業(yè)務(wù)管理。如果不是做百貨,就沒有進(jìn)入貨物管理,過度依賴于經(jīng)驗(yàn),會發(fā)現(xiàn)購物中心如果有一個好的項(xiàng)目總就做得很好,如果這個項(xiàng)目總不行就做不好。如何解決管理的問題。還有如何持續(xù)增長,不能依賴于規(guī)模的增長和集約的增長,規(guī)模多了管理的平臺費(fèi)用降低,但是創(chuàng)新增長還是相對缺乏。傳統(tǒng)的場地,租金坪效有一定的限制,無法提供持續(xù)增長的空間。最后一個是空間體驗(yàn),不管談智慧社區(qū)、智慧家居、購物中心數(shù)字化智能化,始終面臨一個問題,這些是空間,空間資產(chǎn)注定是長周期,科技是短周期,如何在長周期和短周期匹配,這是今天所有的智慧化面臨的問題。

 如何解決問題 

第一,問題定義清晰方案明確。也許今天的問題感覺很難,其實(shí)國內(nèi)有方案了。ERP那些東西基本上都有了。第二,問題定義清晰,方案不確定。大家都知道有這個痛點(diǎn),但是都在探索,沒有找到方案。第三,問題定義不清晰,方案不確定。這三類問題要分開看,它對人才的要求是不一樣的。第一類問題,你找咨詢公司有用。第二類問題,找互聯(lián)網(wǎng)公司比較靠譜。第三類體一定要找科技公司,彎腰做業(yè)務(wù)的。不同的階段尋找不同的人才,不是挖一個大牛就能解決所有的問題,在做數(shù)字化切入的過程當(dāng)中和你的認(rèn)知有關(guān)系,很多時候企業(yè)很高興,上馬一個項(xiàng)目,但是最后做不好,整個組織對科技的數(shù)字化喪失信心。如何識別你的改革機(jī)會,所謂的組織對你看到希望,對你認(rèn)同,這個特別重要。
有一些基本的認(rèn)知,從幾個維度來看。第一,消費(fèi)者。一定是給消費(fèi)者提供更好的體驗(yàn)。第二,商戶。一定讓它更成功,數(shù)字化所有的東西對于空間產(chǎn)品一定是建筑更加人性化,讓建筑像人一樣更懂你,今天有些東西是可以做到的。運(yùn)營角度一定是希望構(gòu)筑精細(xì)化的運(yùn)營本領(lǐng),對于組織一定是溝通和協(xié)調(diào)。我們過去做了一些實(shí)踐,從資產(chǎn)的角度從投融管退全生命周期看,現(xiàn)在商業(yè)地產(chǎn)慢慢有一些趨勢,會把云服務(wù)和資產(chǎn)管理剝離開,資產(chǎn)管理講的是股東和基金方的要求,看資產(chǎn)回報。

物業(yè)管理是對空間的打理,營運(yùn)管理是資產(chǎn)方有一個目標(biāo),運(yùn)營怎么觸達(dá)。這幾個是一體三面。怎么協(xié)同。還有從不動產(chǎn)本身來看,以前做住宅很簡單,拿一塊地快周轉(zhuǎn),把它賣了。但是不動產(chǎn)看的回報是5—8年,這個回報能不能成功依賴于我們每年的收入和支出預(yù)算怎么樣,怎么協(xié)同起來。前面幾個維度的數(shù)字化,匯總成一個數(shù)字平臺,數(shù)據(jù)自動求測挺難做的,提升決策質(zhì)量是可以做到的。說到數(shù)據(jù)治理,可能是一把手工程,看起來也對,但是大部分企業(yè)管理層如果不是像華為這種公司是理科生出身的,數(shù)據(jù)治理本來就是一個很專業(yè)的領(lǐng)域,你是很難理解的。如果數(shù)據(jù)是一把手工程,找CEO一般兩種情況。如果他信任你,他覺得這是很宏觀的問題,讓你做,你做了沒成功就覺得不靠譜。還有一種就他親自做,但是大部分企業(yè)不具備這個能力的,建議數(shù)據(jù)治理你要心中有數(shù)據(jù)治理,你和業(yè)務(wù)部門、老板說。因?yàn)橐患易非笊线M(jìn)和偉大的企業(yè)從來不會回避問題,需要有人解決,可能經(jīng)過兩三年的努力這個數(shù)據(jù)治理就能做出來了。還有,空間建造完了以后,如果通過裝飾來解決,拆拆裝裝。但是今天不管在中庭還是走廊,外場通過一些科技來裝飾,讓你空間有柔性的變化。一些科技產(chǎn)品比如深圳做軟性屏的公司,樹葉都是柔性屏,用科技裝飾營造不同的空間,讓老的空間煥發(fā)出新的活力,這是未來空間很大的方向。第二,不動產(chǎn)或者商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營很大一部分支出和工程物業(yè),打開一個商場,有40、50%人都是這部分人,真正招商的沒多少人。如果通過一些新的技術(shù)、空間設(shè)備管理實(shí)現(xiàn)無人化、遠(yuǎn)程化和智能化,現(xiàn)在已經(jīng)到了這個時候,很多技術(shù)成本已經(jīng)達(dá)到了大力推廣的程度了,但是要配合組織的變革,如何說服整個前裝商場減少投入的情況下客戶體驗(yàn)和管理效率依然是一樣的甚至更高,技術(shù)的變革始終伴隨著組織和迭代的進(jìn)化而進(jìn)行。


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 線上線下融合的數(shù)字化 

零售說人貨場,可以基于消費(fèi)者線上線下融合的數(shù)字化運(yùn)營體系提供更好的客流品牌的匹配度。大部分的購物中心如果不是很牛的有IP的,你的服務(wù)范圍是確定的,確定的人群是你重要的能力,一個購物中心能不能盈利很重要的能力是在確定的圈子里你能快速識別他的需求和匹配,有的經(jīng)過3年有的經(jīng)過2年,你快一年那一年就增加了收入,如何做線上線下的運(yùn)營,做經(jīng)營導(dǎo)流,做好客流品牌,當(dāng)這些做完了以后把它平的空間作為收入的空間,作為另外一個增長的收入,這都是可能的。線上做什么?服務(wù)、營銷線上化,還有到家服務(wù),到家服務(wù)不能做電商,它會成為疫情后時代非常關(guān)鍵的能力,就像十幾年前英語是一個專業(yè),但是現(xiàn)在每個人都要說英語了。未來的企業(yè)假設(shè)做零售體到家服務(wù)能力不管自建還是給別人家,這是一個基本的能力,不是高大上的能力。線下,如果把每一個人的軌跡抓下來很重要。你必須是To B和To C一起做,如果光做C端,你服務(wù)對象還是商戶,如果商戶不進(jìn)來,對它來說沒有內(nèi)容。如果你做了C端最后還是要和B端結(jié)合起來,你把你的渠道能力、消費(fèi)者洞察能力給到商戶,慢慢把生意做得更成功。如果用一個身份做內(nèi)部場景的構(gòu)造,今天的購物中心是多樣化的,你的購物中心還有KTV、臨時休息室、充電寶等等,如何把這些設(shè)備的場景互動是可被識別、可被接入的,這是很重要的,購物中心有多場景,在多場景互動當(dāng)中他們是一個身份一個入口做互動,這是很重要的。

線下空間客群數(shù)字化,傳統(tǒng)客流是做不到的,但是今天新的客流我們做了這部分,這是我們商場的實(shí)踐。你不一定要追蹤到每一個人,但是可以追蹤到客群,今天來了5萬個人,不像以前的傳統(tǒng)客流進(jìn)出一次算兩個人,行業(yè)基本上是1.8倍,識別出來這些人去了哪個品牌,在這個品牌呆了多久,你可以和商戶說要么是你的商品要么是你銷售的技能,你不能成為商場的營銷。不管是幫扶他還是怎么樣,你不會像以前簡單定位調(diào)性,很模糊的感覺。數(shù)字就好比我們看中醫(yī)和西醫(yī),中西醫(yī)要結(jié)合,西醫(yī)CT一照就知道了,中醫(yī)把脈,兩者都有用。
說了這么多,有一些困惑。有時候很多企業(yè)的階段還沒有到數(shù)字化重塑價值主張的時候,這個提得有點(diǎn)高,也許三四年以后或者你這個企業(yè)是一個領(lǐng)跑的企業(yè)已經(jīng)成為這個行業(yè)的龍頭的時候談這個,我們更多是用數(shù)字化提升你固有的優(yōu)勢,你要學(xué)會這個技術(shù)的杠桿,提升你的優(yōu)勢,不要覺得好像被干掉了就沒有機(jī)會了。線上會淘汰低效的線下企業(yè),但不意味著完全消失,更多會走向線上線下融合。很多時候數(shù)字化是真正以客戶為中心的經(jīng)營模式,所有的線上化,客戶、員工、合同線上化,必然讓這個東西更加一環(huán)扣一環(huán)。這個情況下如果從方法論來說,前面是客戶觸點(diǎn)分析,后面立即要做服務(wù)藍(lán)圖的流程,你的組織的調(diào)整、流程的設(shè)計就是面向前面的觸點(diǎn)。說是和技術(shù)相關(guān),更多的是和客戶相關(guān)。數(shù)字化過程是否意味著重構(gòu)遺留系統(tǒng)。重構(gòu)一個存在的系統(tǒng)成為增量價值特別清晰,如果僅僅解決運(yùn)維問題不建議重構(gòu),可能你花了一大筆錢老板看也沒有多大的價值,還不如做一些戰(zhàn)略的切入點(diǎn)、企業(yè)痛點(diǎn),有一些小的勝利,讓組織對你團(tuán)隊(duì)和個人是有信心的。數(shù)字化是否一切都要自主開發(fā),不需要所有的東西都自主開發(fā),當(dāng)然這個和你企業(yè)本身的規(guī)模、行業(yè)定位有關(guān)系,如果你已經(jīng)是龍頭企業(yè)了,市場上很多東西都滿足不了你,你可以做。如果你只是一個腰部企業(yè),對已經(jīng)有成熟方案的,應(yīng)該把更多資源和技術(shù)放在你的創(chuàng)新上,面對未來不確定的地方。


2020中國零售業(yè)發(fā)展高端論壇(9.2-4上海)

(請點(diǎn)此獲取會議日程)


主辦單位

國百貨商業(yè)協(xié)會

杜塞爾多夫展覽(上海)有限公司


時間&地點(diǎn)

2020.9.2-4

上海新國際博覽中心N1館



總體安排



日期

時間

日程安排

9.1

全天

報到

9.2

10:00-12:00

形勢分析與趨勢展望

13:30-17:00

構(gòu)建數(shù)字化人貨場

9.3

10:00-12:00

打造人性化的購物體驗(yàn)

13:30-16:00

視覺美學(xué)激發(fā)創(chuàng)意營銷

9.4

10:00-12:00

ERDA China EuroShop

中國零售設(shè)計獎專場

同期C-star上海國際零售業(yè)設(shè)計與設(shè)備展



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